Quali sono i ruoli in un laboratorio odontotecnico? Ai nostri collaboratori abbiamo dato chiare istruzioni su cosa devono fare, con quale standard e in che tempi? Abbiamo sistemi di valutazione oggettiva del rendimento dei nostri collaboratori?

Se le risposte a queste domande sono incerte o negative allora abbiamo sicuramente un problema. Nel laboratorio odontotecnico, il costo del personale è di gran lunga il costo più alto. Non gestire bene le nostre risorse più preziose è lo spreco più grande che possiamo fare.

Le conseguenze di un team non gestito possono essere deleterie. Demotivazione, scarso rendimento, clima aziendale conflittuale, scarsa partecipazione, abbassamento della qualità e così via. Eppure con i giusti strumenti, una chiara strategia aziendale da condividere e un corretto sistema premiante è possibile ottenere miglioramenti importanti nel giro di brevissimo tempo.

Cos’è il marketing? Il marketing è lo studio del tuo mercato di riferimento per comprenderne le esigenze: consentire alla tua azienda di creare prodotti e offrire servizi che rispondano al meglio ai bisogni del tuo target.
Analisi S.W.O.T: conosci te stesso e l’ambiente in cui operi.
Con l’analisi S.W.O.T. valuti i punti di forza (Strengths), debolezza (Weaknesses), le opportunità (Opportunities) e le minacce (Threats) d’impresa.

Con questa matrice puoi: comprendere le caratteristiche vincenti della tua attività che ti pemettono di avere un vantaggio competitivo; individuare i tuoi punti di forza e quelli dei competitor e capire come migliorarti; intuire dove risiedono le future opportunità per la tua impresa rispetto al mercato di riferimento e studiare gli eventi o le dinamiche che invece potrebbero costituire per te un pericolo.